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1、销售总监：1名，男性，30-45岁，本科以上学历，五年以上砖机销售管理经验，两年以上同等职位工作经验者优先；熟悉砖机行业整体发展动态，有先进的管理、销售理念，能协助总经理制定总体市场发展战略、目标以及销售战略；处事稳重，有较强的执行能力；有一定的客户资源。高薪面议。

2、区域经理：3名，性别不限，28-45岁，大专以上学历，三年以上砖机销售经验，有区域市场开发及销售经验者优先；具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能承受压力；能制定区域销售和销售目标，并实施和评价其有效性；带领、激励下属员工完成销售目标；持续调查新的市场潜力和顾客需求，完成区域销售目标。高薪面议。

3、策划经理：1名，性别不限，相关专业大学本科毕业，二年以上机械企业同等职位或广告公司经验熟悉广告设计软件操作；富有良好的创意与策划能力，曾负责过某品牌的规划与全程推广，熟悉产品活动策划与管理，文案水平佳；拥有一定媒体资源，懂得如何处理媒体关系；擅长团队运作，有良好的管理团队能力，责任心强。高薪面议。

4、销售助理：3名，女性，22-35岁，管理、营销、文秘类专业毕业；一年以上销售工作经验；有较强的沟通交往、文字处理及表达能力，有分析整理客户资料的能力；普通话流利，办公软件操作熟练。薪资面议。

5、销售代表：多名，性别不限，25-40岁，中专以上学历，一年以上砖机销售经验；具有较强的客户拓展能力及沟通能力，能独立开发客户，精通销售技巧；具有较强的计划性和团队合作精神；高底薪+高提成。

6、会计：2名，性别不限，25-45岁，户籍不限，财务专业毕业，二年以上工作经验；精通业务，懂工业成本核算；工作责任心强。薪资面议。

7、出纳：2名，女性，22-40岁，汕头户籍，财务专业毕业或同等职位工作经验一年以上；良好的职业素养，成熟稳重，认真细致，责任心强；自备粤D牌交通工具；薪资面议。